Как и где разместить вакансию бесплатно?

Сегодня: 28.09.2022г. Рабочий день | Завтра: 29.09.2022г. Рабочий день Норма месяца: дней 22 часов 176 | Карантин: нет | смотреть произв. календарь >>

Размещение вакансии бесплатно: закроет Вашу вакансию за 38 часов.

superjob.ru | Суперджоб | РФ
Цена от
0 руб. | 3500 руб.
Соискателей ежедневно
1 700 654 (чел.)
Первый отклик после публикации
12-35 минут
 ...
Доступ к базе резюме
Да
 (условия акции)

Размещение в пару кликов.
Оплата только за отклики соискателей.

Акция
Акция до: 30.09.2022

gde.ru Где ру
Цена от
0 руб. | 0 руб.
Соискателей ежедневно
37 850 (чел.)
Первый отклик после публикации
24 - 48 часов
 ...

Возможно пакетное размещение

Акция
Акция до: 31.12.2022


Gde.ru - доска объявлений

Уникальные коммерческие
предложения для Вас:

------------------

Я работодатель

Раздел будет открыт для Вас в ближайшее время.

Раздел будет открыт для Вас в ближайшее время.

последние резюме

0

Соискателей ждут трудоустройства в Вашей компании

Анализ З/П в Вашей вакансии

Какие опции бывают для ускоренного поиска сотрудников:

Вакансия дня: + 185% откликов.
Турбо вакансия + 204% откликов.
Брендированный сниппет + 112% откликов.
Разовое обновление + 174% откликов.
Копирайтинг + 147% откликов.
Смотреть подробное описание | получить подарок 2000 рублей

Ищу работу

последнии вакансии

0

Закон и работа

  • Что нужно что бы не получить штраф за опубликованную вакансию

    Что нужно что бы не получить штраф за опубликованную вакансию

    Федеральный закон от 28.06.2021 № 219 внёс изменения в закон о занятости в России. Изменения должны упростить взаимодействие с центрами занятости населения (ЦЗН) и усилить гарантии трудоустройства инвалидов. Рассказываем, как работодателям выполнить обязанности, возложенные на них новыми поправками. В статье собрали …Читать дальше »
  • Какой текст вакансии не нарушает закон о дискриминации

    Какой текст вакансии не нарушает закон о дискриминации

    За что штрафуют Для вакансии есть два требования: в условиях для кандидатов не должно быть дискриминации, (статья на сайте министерства труда РФ) о свободном месте работодатель обязательно сообщает в центр занятости.  За каждое нарушение работодателю грозит штраф. С проверкой приходят прокуратура и чиновники Роструда по жалобам людей, которые ищут …Читать дальше »
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
*
Генерация пароля