Добавлено в закладки: 0
Основатель организации – группа X5 retail group («OKey», «Пятерочка», «Перекресток»). Товарная марка существует с сентября 1995 года, но получила уникальную концепцию с 2014 года. С тех пор работа в «Перекрестке», по отзывам сотрудников, приносит не только удовольствие, но и денежные инвестиции. А для особо талантливой молодежи возможен карьерный рост.
Преимущества от работодателя «Перекресток»
Организация обещает, что все сотрудники будут оформлены на условиях:
• белая заработная плата;
• социальный пакет;
• официальное трудоустройство;
• гарантированные премии по случаю открытого нового магазина, один раз в квартал;
• доплата за питание;
• гибкий график труда.
«Перекресток» – это сеть, где есть собственное производство. Работники, устроившееся в магазин, получают гарантированное горячее питание со скидкой. Правда, время на перерыв не оплачивается.
Минимальное время трудовой занятости – 4 часа.
Такие варианты подходят для матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, и для подростков с 16 лет. Максимальная продолжительность рабочего дня – 12 часов. Но она устанавливается для лиц, которые выбирают посменный график труда 2/2.
Самый популярный распорядок рабочего дня – 8 часов в день, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными.
Кроме того, всем работникам выдают специальную униформу, которая согревает в холодном помещении и предохраняет от пачканий на кухне и в зале при сортировке продукции.
Работа в Перекрестке: вакансии и зарплата
Наибольшее количество филиалов и торговых точек сети сконцентрировано в городах федерального значения: Москве, Санкт-Петербурге и Ростове-на-Дону.
Так в Москве, работает 14 супермаркетов и 75 магазинов в формате «экспресс обслуживание в спальном районе». Как итог – в крупных мегаполисах всегда можно найти вакансию, которая расположена вблизи у дома.
Для «вчерашних» российских студентов без опыта работы и трудолюбивых выходцев-мигрантов интересен весь список актуальных вакансий. Ограничений в наборе нет, единственный повод для отказа – незнание русского языка. Таким образом, если в качестве достойного работодателя интересует «Перекресток», работа, вакансии, которые открыты всесезонно, то выбор зависит от квалификации соискателя.
Востребованные профессии:
Уровень заработной платы, руб. (на примере Тюмени)
Продавец-кассир 22 000 – 27 000
Продавец-консультант 28 000 – 29 000
Повар производства 20 500 – 30 000
Товаровед от 25 000
Специалист по приемке товара от 26 000
В связи с открытием 2-х магазинов в Москве и Санкт-Петербурге по типу «dark sore» в компанию требуются курьеры, менеджеры склада, водители.
Первая группа служащих работает в утреннюю и вечернюю смену.
Они отвечают за общение с клиентом и доставку товара до онлайн-покупателя. Так как средний чек в онлайн-торговле достигает 3 500 руб., перевозка осуществляется на служебном транспорте Газель.
В обязанности менеджера склада входит расфасовка товаров по пакетам, укладка сборного груза в пластиковые контейнеры. Это не сложно, так как на складах все продукты пронумерованы, находятся в разных секциях, где поддерживается правильный температурный режим.
Примеры комплектации, которые также известны для курьера:
Цвет фасовки Значение
Зеленый пакет – продукция, которую необходимо сразу положить в холодильник.
Синий пакет – продукты заморожены.
Красный цвет – товар был упакован по просьбе покупателя, хотя продавец предупреждал о его некоторых особенностях: брак, срок хранения и т. д.
Желтый – товар не был найден на складе, произошла замена, курьер обязан согласовать доставку с покупателем.
Сортировщик работает в специальной компьютерной системе. Она помогает специалисту быстро найти конкретное наименование из 12 000 – 13 000 товаров, уложить требуемый артикул в тележку. Программа сама разрабатывает кратчайший путь траектории движения по складу.
Работа водителем в «Перекрестке»
Если интересует торговая компания «Перекресток» и работа по 4 часа в день, то устроиться можно только менеджером по раскладке товара. Водитель, наоборот, работает по специально утвержденному графику, иногда – в ночные смены. Работа разъездного характера оплачивается из расчета от 45 000 руб. за месяц.
Варианты:
1. Водитель – экспедитор. Для претендентов на данную вакансию потребуется наличие водительских прав категории В, опыта вождения от 2 лет. Наличие собственной Газели.
2. Водитель-экспедитор, дальнобойщик. При наличии прав категории С и опыта работы от одного года предлагается работа вахтовым методом: 2/2 или 15/15. В командировке предоставляется комфортное жилье.
Продавец-кассир
Продавец-консультант и продавец-кассир – две разные должности. Кассир должен уметь обращаться с ККМ, он пробивает товар с помощью скан-считывания. В его компетенцию также входит консультация посетителей магазина по новым акциям. Поэтому данная категория сотрудников в Москве рассчитывает на гонорар не менее 29 000 – 37 000 руб.
Продавец-консультант получает заработную плату до 31 000 руб. в Московском регионе. Это – универсальный специалист, который может заменить кассира, по первому требованию руководства заняться сменой ценников или выкладкой свежего хлеба (иного товара).
Так, в Пермском крае заработная плата того же продавца-кассира составляет от 18 650 до 23 500 руб. Работник выполняет ряд функций:
• обслуживание покупателей;
• оформление стеллажей;
• контроль сроков годностей продукции;
• выкладка товара и размещение ценников;
• активное участие в инвентаризации, которое организуется раз в один месяц.
Розничная сеть гарантирует бесплатное обучение, подарки детям в Новый год, скидки на товары магазина. Дополнительная премия назначается по результатам аттестации, по окончании испытательного срока (через три месяца). Обычно она составляет 50% от оклада.
Пекарь
Когда просматриваешь объявления по работе в «Перекрестке», вакансия «продавец-кассир» – самая востребованная. На эту работу набирают кандидатов без опыта, квалификация кандидата также не учитывается. Что не скажешь о пекаре-универсале, так как от его мастерства зависит прибыль торговой точки. Именно поэтому в кондитерском цехе работают настоящие профессионалы.
Средняя заработная плата повара из «Перекрестка» по России составляет около 29 000 руб., что на 22% больше, чем у других работодателей. Руководители филиалов требуют от кандидата минимальный опыт (от 6 месяцев) и образование по профилю. Остальным навыкам обучают во время стажировки в другом магазине.
Задачи пекаря:
• уметь определять качество сырья;
• уметь маркировать, фасовать товар;
• приготовление хлебобулочных изделий;
В Москве повару гарантируется оклад от 35 000 руб., в Санкт-Петербурге – от 29 000 руб.. Для работников устанавливается график работы по ТК РФ -2/2, ночная или дневная смена по выбору.
Фасовщик
Сортировщик товара поддерживает порядок в торговой точке. Он исполняет обязанности по взвешиванию товара, фасовке и упаковке продукции. Для этой работы подходят студенты без опыта.
Другие вакансии
По отзывам успешных кандидатов, чтобы стать директором магазина, потребуется проработать в компании в течение 5 – 7 лет. Оклад начальника устанавливается от 64 000 (Москва) и 59 000 (Московская область). После окончания испытательного срока она возрастает до 70 000 руб. Премия зависит от выполнения плана: при удачном исходе событий дополнительно выплачивается 0,06 от товарооборота за месяц.
Как устроиться на работу в Перекресток?
Для трудоустройства нужно подойти в отдел кадров или позвонить по номеру горячей линии 8 (800) 550 00-95. Молодые люди с активной жизненной позицией принимают участие в бизнес-игре «Путь к успеху», чтобы стать служащим департамента. Стажировка проводится среди успешных кандидатов в течение 3 – 6 месяцев.
Условия трудоустройства
Сотрудники бесплатной горячей линии подскажут, востребована та или иная вакансии в регионе проживания кандидата. Для совершеннолетнего соискателя без опыта работы, претендующего на должность младшего звена, работодатели организуют медосмотр и оформляют трудовую книжку. Даже дни стажировки входят в оплату труда.
Актуальные вакансии на площадке подбора кадров Superjob
Онлайн-анкета на работу в «Перекрестке»
Когда желаешь работать в «Перекрестке», анкета на работу заполняется в офисе компании или онлайн. Поля информации, предпочтительные или обязательные в анкете соискателя:
• Возраст. Компания предпочитает брать в штат молодые кадры в возрасте 20 до 24 лет.
• Гражданство.
• Год окончания ВУЗа, специальность, квалификация (для руководящего и среднего звена).
• Опыт работы (если таковой имеется).
• Интересующие сферы занятости из списка: логистика, ИТ, финансы, маркетинг, розничная сеть, управление товарными запасами, управление персоналом.
• ФИО, контактный номер телефона для быстрой связи, электронный адрес.
Все кандидаты дают свое согласие на обработку персональных данных. При необходимости они прикладывают к анкете расширенное резюме с фотографией.