Добавлено в закладки: 0
Нужно ли Вам дублировать свою вакансию на портал Trudvsem.ru
соблюдая закон при подборе сотрудников
чтобы не получить штраф
На основании пункта 3 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в РФ», изменения от 28.06.21 № 219-ФЗ.
– Нужно ли Вам дублировать вакансию на портал Работа России?
– Что будет если этого не сделать?
– Какая выгода от подачи вакансии?
– Как просто и бесплатно разместить вакансии на Трудвсем?.
Кто обязан дублировать:
Размещать вакансии в единой базе обязаны:
- Государственные организации.
- Юридические лица и ИП, в которых численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек,
- в том числе и вновь созданные или реорганизованные компании.
Есть ли в этом выгода:
“Работа России” – государственная информационная система от Федеральной службы по труду и занятости.
- Имеет свою внушительную аудиторию соискателей.
- Размещение хоть и может быть обязательным, но бесплатным.
- Достаточно проверяемая база соискателей.
- Для многих соблюдение закона “О занятости населения в РФ”.
Как просто это сделать:
По желанию автоматически продублирует Ваши вакансии на государственный портал Работа России “Trudvsem.ru” – бесплатно.
У работа.ру огромная аудитория: Рассказывали в этой статье.
«Работа в России» является единственным и безальтернативным вариантом для работодателя для исполнения требований Закона N 1032-1 по размещению вакансий.
Ответственность работодателя регулируется кодексом об административных нарушениях РФ.
Размер штрафа составляет
— для должностных лиц - от 300 до 500 рублей ;
— для юридических лиц - от 3000 до 5000 рублей .
Почему Вас обязывают размещать вакансии на Трудвсем?
Cистема призвана не только обеспечить содействие занятости населения в электронном виде, но и формировать аналитические данные о трудоустройстве граждан.
С помощью платформы работодатели предоставляют в службу занятости информацию о наличии или отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей, а также размещают информацию о наличии специальных рабочих мест, оборудованных для инвалидов.
Правовая информация | авторские права по размещенному коммерческому предложению.*
erid: LdtCK1f9X
hr-2b.ru (Кадры для бизнеса) является инициатором всех проводимых рекламных мероприятий, email рассылок и иных уведомлений пользователей сайта hr-2b.ru.
Любые материалы опубликованные на данной странице являются актуальными и проверенны сервисом hr-2b.ru.
Любые претензии на информационные рассылки, содержание материала принимаются по email:
support@hr-2b.ru или по телефону 8 800 444 50 74